呈現高度就業意願之受刑人則轉交更生輔導員與個案管理員做個別輔導,針對受刑人之特殊專長與個別需求,實施個案處理模式,深入瞭解個案以往就業情形,詢問個案特殊技能與就業傾向,作為輔導參考,訓練個案求職與面試之技巧,提供最新並適於個案之職業訓練與就業服務資源,提昇個案察覺自己生涯價值觀,訂定具體可行之出監生涯目標。